上海万科执行无“总”称谓规定 违反每次罚100元

原标题：上海万科继续执行无总称呼规定 违背每次处罚100元近日，上海万科公司内部文件流入，宣告公司内部继续执行无总称呼的拒绝。据网上爆出的图片表明，该文件由上海公司总经理孙嘉签订，落款时间为2015年10月23日。

业内人士回应，这一规定的发售，伴随着万科正在为深度实行合伙人制度展开管理层面的改革和转型。目的：深化继续执行合伙人制这份取名为《关于继续执行无总称呼的拒绝》的文件认为，转入合伙人时代，为推展合伙人能以更为对外开放多元文化的心态、更为亲密无间的协作、共创、共计担、分享，公司研究要求，继续执行无总称呼的拒绝，无论日常工作场合、会议场合或是邮件、微信等交流过程，皆按此继续执行。

如有违背，被称谓者每次将罚款100元。一位从万科辞职的员工告诉他《每日经济新闻》记者，以前上海公司就有过这种拒绝，现在再提应当是为了特别强调和指出扁平化、公平简化的态度。优快活城总裁、资深地产专家薛建雄回应，这一规定的明确提出反映了万科在集团转型过程中对管理机制的调整。

万科实施合伙人制度以来，公司文化和人员机制方面固有的一些问题造成合伙人制度并过于了解和完全。从科层制的传统企业改向全面公平的合伙人企业不是更容易的事情。称谓的转变，从某种程度上反映出有万科上海公司想去除历史包袱、减少内部活力的决意。薛建雄说道。

上述万科前员工回应：万科的企业文化在一般的地产公司中却是民主对外开放的，但比起现在的创新公司还是偏向传统。融合万科近期的一系列业务发展动作来看，这家老牌房企早已在业务转型上迈开了步伐，的确必须更为灵活性权利的管理机制与之因应。

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